Большинство проблем, которые возникают в работе предпринимателя, имеют управленческую природу: как нанять или уволить сотрудника? Как поставить задачи, чтобы они исполнялись? Как мотивировать людей? Таких вопросов - десятки. И часто из-за них останавливается развитие компании или продукта. Мы готовим экспертов, которые помогают руководителям выявлять, диагностировать и решать управленческие задачи.
Зачем становиться трекером руководителей?
Востребованная профессия
80% роста продукта или компании - работа с людьми и построение систем.
Доходно
Ключевой компетенцией для быстрорастущих компаний становится поиск, найм и удержание талантов. И за это платят много.
Полезно
Интересно
Работать с самыми умными, целеустремленными и крутыми людьми - предпринимателями. Заряжаться от них энергией, адреналином, уверенностью и идеями.
Лучшие практики, которые можно использовать в собственном бизнесе
Программа обучения
4
Модуля
4
Недели
5
Заданий в неделю
5
Видео уроков
1
Начало сотрудничества
Диагностика. Переводим жалобу в проблему, проблему - в задачу Установление контакта, запрос и цель Структура встречи
2
Самоорганизация и планирование
Жалобы: не хватает времени, как белка в колесе, дел много - результата нет, зашиваюсь и т.п.
3
Привлечение и удержание сотрудников
Жалобы: не могу найти нормального, никто не идет, людей нормальных нет
4
Инструменты влияния
Жалобы: Сотрудники не слушаются
5
Вовлечение сотрудников
Жалобы: они не проявляют инициативу, не хотят думать, они все безответственные
Авторы курса
Марина Усманова
Эксперт в области организационного поведения и управленческой практики. Бизнес-тренер компании "Эксперт", трекер предпринимателей и руководителей
Анна Стирина
коуч PCC ICF
бизнес-трекер
ментор для трекеров
преподаватель в Академии Трекеров и в онлайн-университете SKILLBOX
автор курса "ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА для трекеров и консультантов"
Более 800 часов индивидуальной и командной работы с бизнес и лайф-темами.
Андрей Торбичев
Управляющий партнер инвестиционного фонда "Месторождение". Развиваю методологию трекинга через образовательное направление фонда - Академию трекеров. Только за последний год более 300 выпускников, которые работают руководителями департаментов инноваций в Х5 Retail Group, РЖД-Инвесте, Мегафоне, Московском инновационном кластере и т.д. Автор курсов по продуктовому менеджменту и изучению потребителей